Chargé RH régional
Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1700 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.
Envie d'un poste RH de terrain où chaque journée est différente ? Rejoignez-nous et devenez le partenaire privilégié des managers sur le territoire normand.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles au plus près du terrain, vous conseillez les managers, accompagnez les collaborateurs et participez activement à la réussite de nos projets RH.
- Piloter les recrutements de A à Z : analyse des besoins, sourcing, entretiens et accompagnement des managers.
- Développer et animer un réseau de partenaires emploi (France Travail, Missions Locales, écoles…).
- Représenter l'entreprise lors d'événements RH : forums, job dating, salons et portes ouvertes.
Développer les compétences
- Déployer le plan de développement des compétences et assurer le suivi des formations obligatoires.
- Collaborer avec les organismes de formation et contribuer à la montée en compétences des équipes en lien avec le service formation.
Accompagner les managers et les collaborateurs
- Conseiller les managers sur les sujets RH du quotidien.
- Participer au déploiement de la GEPP : entretiens professionnels, évolution des emplois et mise à jour des fiches de fonction.
- Être le référent local du SIRH et accompagner les campagnes annuelles d'entretiens.
- Favoriser une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
Vous aimez être sur le terrain, créer du lien, accompagner le changement et trouver des solutions concrètes.
Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes autonome et capable de gérer un fort volume de recrutements.
Vous êtes à l’aise pour mener des entretiens de qualité et avez une réelle capacité à détecter les talents.
Vous êtes dynamique, réactif, avec une forte capacité à travailler sous pression tout en maintenant une approche professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de candidatures et les nouvelles technologies de recrutement.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
- CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Havre (76), des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites Normands
- Travail du lundi au vendredi, horaires de journée
Les avantages
- Participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement…)