Chargé RH & recrutement

Intitulé du poste : Chargé RH & recrutement (H/F)

Lieu : Paris

Type de contrat : CDD

À propos du poste

Vous aimez le recrutement et avez envie de toucher à tous les aspects des RH ? Ce poste est fait pour vous.

Intégré(e) à une équipe RH dans un environnement dynamique, vous prenez en main le recrutement — des profils terrain aux managers — tout en participant activement à la gestion courante des ressources humaines au quotidien.

Périmètre : Equipes France des marques Parfums de Marly et Initio (Office + Retail).

Responsabilités clés :

Recrutement

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement Retail et Office : brief du besoin, rédaction des annonces, sourcing des profils, préqualifications, conduite des entretiens, validation en lien avec le management.
• Construire et animer des viviers de talents pour anticiper et réduire les délais de recrutement.
• Assurer une veille active du marché et des profils disponibles.

Administration du personnel

• Rédiger les contrats et avenants, assurer le suivi des entrées et sorties.
• Assurer l’intégration administrative des nouveaux arrivants.
• Suivre les éléments de paie avec la HRBP.

Développement RH & Talent

• En support au HRBP et à la Head of HR, participer à l’accompagnement quotidien des équipes.
• Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (campus, CDD, CDI).
• Identifier les besoins de développement des équipes et mettre en place le plan d’action et formations associées.

Légal et Comp & Ben

• Soutien de l’équipe HR sur les sujets individuels.
• Participer au suivi des KPI clés.

Gestion de projets transversaux RH

• Soutien à l’équipe sur les sujets transversaux en cours (intégration, revue des talents, mise en place de process …).

Profil et expérience :

• Formation bac +5 ou équivalent en RH
• Vous avez une première expérience réussie en RH (stage/apprentissage inclus)
• Une expérience en recrutement est un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et envie d’apprendre
• Vous êtes réactif(ve), autonome et dynamique
• Rigueur et organisation font partie de votre mode de fonctionnement
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Esprit entrepreneurial et agilité