CHARGE RH JUNIOR H/F

Contrat à durée déterminée de 8 mois, à pourvoir immédiatement.

Responsabilités

• Recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des CV et présélection des candidats
• Suivi des candidatures
• Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Gestion des dossiers du personnel
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie
• Collecte des variables de paie et réalisation de l'interface avec le service paie
• Mise à jour des tableaux de bord RH
• Suivi des indicateurs (turnover, absentéisme…)
• Participation aux projets RH (marque employeur, QVT, etc.)
• Formation : Recueil des besoins en formation, Organisation des sessions de formation, Suivi administratif des formations
• Communication interne : Rédaction et diffusion des communications RH (notes, e‑mails), Mise à jour des supports d’information RH, Participation à l’organisation d’événements internes

Ce que nous vous offrons

• Horaires de travail flexibles et travail hybride
• Des avantages attractifs (santé, épargne, retraite)
• Opportunités de formation et de développement
• Congés et jours fériés
• Selon le poste, le pays et la réglementation locale.

Tarkett respecte l'égalité en matière d'emploi. Nous valorisons la diversité des profils et des expériences, et favorisons un environnement de travail inclusif où tous les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.