Chargé RH h/f en alternance

L’école PIGIER Bordeaux recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer le MBA Ressources Humaines . 

Alternance : Vous serez 1 semaine par mois à l’école. 

MISSIONS :

• Gestion des talents : Identifier, recruter et intégrer les talents nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.
• Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l’organisation.
• Développement des compétences : Concevoir et mettre en place des plans de formation pour le développement des compétences des collaborateurs, en lien avec les objectifs de l'entreprise.
• Gestion de la performance : Développer et suivre les processus de gestion de la performance (évaluations, objectifs, feedback), en collaboration avec les managers.
• Relations sociales : Assurer la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel, veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur et gérer les éventuels conflits sociaux.
• Veille sociale et juridique : Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail, en garantissant la conformité des pratiques RH de l’entreprise.
• Reporting et analyse RH : Analyser les indicateurs RH, réaliser des bilans sociaux et rendre compte à la direction sur les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines. 

PROFIL : 

• Vous allez suivre une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines avec l’école PIGIER Bordeaux dans le cadre du MBA Ressources Humaines .
• Compétences en gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion de la performance, gestion des talents, droit social, relations sociales.
• Esprit d’analyse et organisation : Capacité à analyser des données sociales, mettre en place des stratégies RH et organiser des projets transversaux.
• Aisance relationnelle et leadership : Bonne gestion des relations avec les collaborateurs et les partenaires internes, capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.
• Réactivité et autonomie : Être capable de réagir rapidement aux besoins RH et d’être autonome dans la gestion des projets. 

Conditions d’admission : 

• Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération et avantages : Rémunération selon le contrat d’apprentissage (pourcentage du SMIC).
• Début du contrat : Octobre 2025
• Lieu : Bordeaux