Chargé RH (H/F) - Alternance - Croissy-Beaubourg (77)

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN, N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (500 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l’offre globale logistique

Rattaché(e) hiérarchiquement à la RH site, vous apporterez votre support au service RH du site sur des missions opérationnelles et quotidiennes. 

Vos missions :

• Prendre part à la gestion de l'intérim (commande des intérimaires, accueil et facturation)

• Participer à la gestion administrative du personnel : préparer les contrats de travail et avenants, constituer les dossiers des nouveaux embauchés

• Gestion des aptitudes médicales et des suivis individuels renforcés pour les métiers spécifiques du site.

• Gestion des temps et paie : participer à la préparation des éléments variables de paie et du suivi du temps de travail des collaborateurs 

• Participer au suivi des formations du site 

• Participer au recrutement : gestion de la campagne d’alternance et stagiaire 

• Contribuer à la communication interne du site (déploiement d’évènements internes, newsletter, etc…)

• Participer ponctuellement à la gestion des relations sociales du site  

• Participer à l’organisation d’évènements sur l’établissement 

Nous cherchons un/e étudiant(e) généraliste et polyvalent pouvant prendre part à une variété de sujets. 

Toutes ces missions seront intégrées dans un projet en collaboration avec l’équipe ressources humaines.

Poste basé à : Croissy-Beaubourg (77)

Type de contrat : contrat d’apprentissage

Durée : 2 ans

Date de début : 09/2026

Compétences et profil requis

Formation : 

Ecole de commerce, Université, Bac+4/+5 en Ressources humaines ou en Droit social

Savoir-être : 

Rigueur et organisation, aptitudes relationnelles et rédactionnelles, autonomie et caractère proactif. Confidentialité et discrétion également requises.

Compétences techniques : 

Première expérience en stage ou alternance RH souhaitée, 

Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel.

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.