Chargé RH H/F

Dans le cadre de son développement, Water Horizon souhaite renforcer l’équipe administrative de l’entreprise par un(e) chargé(e) RH à brève échéance.

En collaboration et sous la responsabilité de l’Office Manager, il/elle prend en charge l’administration des Ressources Humaines. Il/elle assure l’interface entre la Direction et les collaborateurs

Vos principales activités:

Administration du personnel

• Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour
• Rédiger les projets de contrats de travail et avenants
• Suivre les périodes d’essai
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (processus onboarding / offboarding)
• Gérer les absences, congés et éléments administratifs RH
• Mettre à jour les tableaux de bord RH

Recrutement

• Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, transmission des candidatures, suivi)
• Contribuer à l’amélioration du processus de recrutement et de l’attractivité employeur

Intégration et parcours collaborateur

• Préparer et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Contribuer à l’amélioration du processus d’onboarding
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH au quotidien
• Être l’interface entre la Direction et les équipes sur les sujets RH
• Contribuer à la fidélisation et à l’engagement des équipes

Formation et développement des compétences

• Gérer les demandes de prise en charge des formations auprès de l’OPCO
• Assurer le suivi administratif lié à la formation

Relations sociales et cadre réglementaire

• Veiller à l’application du droit du travail et des procédures internes
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH
• Assurer une veille sociale et réglementaire

Vie interne et culture d’entreprise

• Participer aux actions liées au bien-être au travail et à la qualité de vie au travail (QVCT)
• Proposer et organiser les événements internes (séminaires, afterworks, événements de fin d’année, etc.)
• Promouvoir les valeurs et l’esprit d’entreprise

Gestion administrative et support

• Organiser les déplacements professionnels du ComEX
• Participer à la rédaction de la newsletter WH
• Rédiger des courriers, documents et supports RH
• Mettre à jour, classer et archiver les documents administratifs

Rattachement hiérarchique:

Office Manager

Votre profil:

Diplômes requis

• Diplôme Bac +2 minimum, idéalement Bac +3, en RH, Gestion ou Droit social
• BTS Gestion de la PME
• BTS Support à l’Action Managériale (avec missions RH)
• DUT / BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
• Licence professionnelle Ressources Humaines
• Bachelor Ressources Humaines

Une première expérience de 2 à 5 ans en administration du personnel ou en RH généraliste serait fortement appréciée.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Utilisation de tableaux de suivi et indicateurs RH
• Connaissances en administration du personnel
• Connaissances en droit du travail et législation sociale
• Maîtrise des processus de recrutement
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle
• Capacité à rédiger des documents RH (contrats, procédures, notes)
• Notions de paie (interface avec prestataires ou cabinet externe)
• Anglais professionnel apprécié (écrit et/ou oral)

Aptitudes professionnelles

• Sens de l’organisation et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à gérer les priorités
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Capacité à travailler dans un environnement en forte croissance
• Posture de service et de support aux collaborateurs
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, partenaires externes)

Rémunération :

Fixe: 28 à 30 K€ brut selon expérience

Variableen sus : 3 K€ brut

Poste en CDI - Statut non-cadre

Vous êtes force de propositions, faites preuve d’innovation et de créativité.

Vous êtes autonome avec un fort esprit d’équipe.

Alors ce poste est fait pour vous !

Pour toute candidature, merci d’envoyer CV + Lettre de motivation à