Chargé RH H/F

Chargé RH H/F

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consiste à assurer la gestion des opérations RH du groupe.

Responsabilités

ADP

• Établir les DPAE et les contrats de travail
• Assurer le suivi des congés et des absences
• Créer et mettre à jour les profils salarié‑e‑s
• Organiser et suivre les visites médicales pour environ 150 collaborateur‑rice‑s

Paie

• Préparer et saisir les éléments variables de paie sur la plateforme du prestataire
• Contrôler la conformité des bulletins de salaire
• Transmettre les documents de fin de mois (bulletins, attestations, certificats de travail)
• Saisir les montants des titres‑restaurant

Soutien au recrutement

• Publier les offres d’emploi
• Traiter les candidatures reçues
• Organiser et planifier les entretiens

SIRH

• Contribuer au déploiement et au paramétrage du SIRH
• Accompagner les équipes dans la prise en main de l’outil
• Participer à l’amélioration continue

Entrées, sorties et projets transverses

• Assurer le suivi des intégrations et des départs
• Participer à la démarche RSE
• Contribuer aux projets RH transverses (marque employeur, développement des compétences, CSE)

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération : 42 K€ brut annuel (40000–42000 € brut annuel)

Localisation : Saint‑Ouen (93)

Télétravail : 1 jour par semaine

Profil recherché

Idéalement issu‑e d’une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste.

• Solides compétences en administration du personnel et en gestion de la paie externalisée
• Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité
• Organisation, réactivité, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
• Expérience : débutant accepté

Employeur

Notre client, groupe dans le secteur de l’événementiel, renforce ses équipes Ressources Humaines afin d’accompagner sa croissance et sa structuration. L’entreprise est basée à Saint‑Ouen (93).