Chargé RH (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur les activités RH clés. À ce titre, vos missions principales sont :

Administration du personnel

• Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, périodes d’essai, absences…)
• Suivi des tableaux de bord RH et reporting régulier
• Préparation des éléments nécessaires aux audits et contrôles internes

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres
• Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Organisation des entretiens et suivi des recrutements

Reporting

• Production et consolidation des reportings RH (recrutement, effectifs, indicateurs sociaux)
• Fiabilisation des données et suivi des indicateurs