Chargé RH H/F

Description Du Poste

Offre d’emploi – Chargé(e) des Ressources Humaines (CDD 6 mois)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et accompagnez les managers ainsi que les collaborateurs dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos missions

Administration du personnel

• Gestion des intégrations des nouveaux collaborateurs (onboarding)
• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
• Suivi administratif des dossiers du personnel

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Gestion de l’ATS et suivi des candidatures
• Préqualification des candidatures et coordination des entretiens
• Interface avec les managers recruteurs

Gestion de l’intérim

• Recueil des besoins auprès des opérationnels
• Relations avec les agences d’intérim
• Suivi des contrats, relevés d’heures et facturation
• Suivi des indicateurs liés à l’intérim

Formation

• Recensement des besoins en formation
• Organisation et suivi des actions de formation
• Gestion administrative liée aux formations
• Suivi du plan de développement des compétences
• Pilotage de la campagne d’entretiens professionnels et suivi des échéances

Projets RH

• Participation au déploiement et au suivi de projets RH transverses
• Contribution à l’amélioration des process RH
• Mise à jour des outils et supports RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement aux sujets RH opérationnels et projets, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines
• Expérience réussie sur un poste RH généraliste
• Une première expérience en recrutement est appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’un ATS
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Conditions

• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Prise de poste : Octobre 2026
• Localisation : Cernay (68700)
• Rémunération : selon profil et expérience