Chargé RH F/H/X

Chargé(e) de Développement RH / RH Généraliste (H/F) – Paris

Officy recrute pour son client , un acteur majeur du secteur de l’audiovisuel, un(e) Chargé(e) de Développement RH / RH Généraliste dans le cadre d’une création de poste.

Basé(e) à Paris , vous rejoindrez une équipe RH dynamique afin de construire un véritable binôme avec la Responsable Développement RH. Ensemble, vous contribuerez à déployer les politiques RH du groupe et à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur les sujets de développement RH :

• Piloter et coordonner les actions de formation.
• Accompagner les recrutements, de l’expression du besoin jusqu’à l’intégration.
• Participer au développement des carrières et à la gestion des talents.
• Contribuer aux différents projets RH en lien avec les orientations stratégiques du groupe.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers afin d’assurer un accompagnement de qualité.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Intégrer un acteur majeur du secteur de l’audiovisuel.
• Travailler en binôme avec une Responsable Développement RH expérimentée.
• Intervenir sur des sujets RH variés et à forte valeur ajoutée.
• Évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où les projets RH ont un réel impact.

Informations complémentaires

• 2 jours de TT/semaine
• Localisation : Paris
• Contrat : CDI
• Rémunération : à partir de 43 000 € brut annuel , à définir selon votre expérience et votre parcours.

Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée, engagée et capable de jongler entre plusieurs sujets simultanément. Vous savez gérer une charge de travail soutenue, prioriser vos actions et maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Évoluer au sein d’un grand groupe vous motive : vous appréciez les environnements structurés, où les processus sont définis et où chaque projet s’inscrit dans une stratégie RH globale. Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre sens de l’initiative vous permettront de proposer des idées et de contribuer activement à la réussite des projets. Si la spontanéité et la force de proposition sont encouragées au quotidien, elles s’inscrivent dans une feuille de route et une vision portées par le groupe.