Chargé RH en Alternance — Mobilité & Transformation

Poste et Missions

Implanté dans 15 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos +71 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations. Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l’ouverture à la concurrence des transports urbains en Île-de-France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez-nous ! Votre alternance se déroulera au sein de l'équipe RH/MTS.

Missions

• Placer des candidats en visite médicale (maitrises)
• Organiser l’agenda des opérationnels pour les entretiens de recrutement
• Gérer les visites médicales des conducteurs en mutation vers le RER
• Editer la requête pour les Savary des conducteurs en mutation vers le RER
• Aider à la préparation des commissions de classement (réservation de salle, préparation des chevalets…)
• Vérifier les indices de mobilité journaliers
• Lancer des requêtes PULSE (titres de séjours, contrat, RIB, …)

Profil recherché

• Organisation et gestion des priorités
• Rigueur et sens du détail
• Discrétion et confidentialité
• Communication
• Autonomie et proactivité
• Adaptabilité

Modalités du poste

• Date début de mission : septembre 2026
• Études : Bac +2/3
• Durée : 2 ans
• Temps de travail : 35h/s
• Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme
• Localisation : Maison de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 PARIS
• Région : Île-de-France
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage (durée déterminée)

Avantages

• Télétravail possible
• Gratuité du réseau RATP
• Remboursement de 90 % des titres de transport
• Centre médical d’entreprise
• Commission d’entreprise (CE)
• 13e mois
• Intéressement