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Chargé RH - Alternance

AULNAY SOUS BOIS, 93
il y a 20 heures

Chargé RH – Alternance F/H

Faites défiler la page pour trouver un aperçu détaillé de ce poste et de ce qui est attendu des candidats. Postulez en cliquant sur le bouton "Postuler".

Localisation : Aulnay Sous Bois (93) – RER B

Poste à pourvoir en alternance de 12/24 mois, dès Septembre

NOUS VOUS PROPOSONS :

Dans le cadre d’un remplacement, ,nous recherchons pour notre site de production d’Aulnay Sous Bois (93), notre futur Alternant Chargé RH F/H .

Sur le site de production, vous serez un véritable appui à l'équipe RH locale.

Vos principales missions :

Intérim

• Transmission des demandes et heures travaillées aux agences

• Mise à jour du tableau de suivi et de l'organigramme excel

• Suivi de la durée max de 18 mois et donc alerte de l'équipe RH et du Manager en temps utile

• Suivi de l’intégration et challenge des Coordinateurs sur la possibilité d’embauche en CDI

Recrutement

• Mise à jour des organigrammes Excel et Gessyqua

• Participation aux entretiens de cadrage et rédaction de fiches de fonction/annonces

• Participation à la rédaction des offres

• Support à l'équipe TA : tri des CV, entretiens de pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens physiques

Embauche

• Demande de contrats et avenants dans UKG

• Animation des Accueils RH en roulement avec l'équipe

Absences

• Suivi des dons de jours : renseignement du fichier Excel et envoi à la paie

• Suivi de la pose des congés

CSE

• Compilation et traitement des données nécessaires aux bilans tels que le suivi des heures carnets bleus, entrées/sorties de personnel etc…

• Présentation des données en commission ou CSE

Relation au personnel

• Envoi de communications, e-mails réponses au personnel

Campagnes RH

• Suivi de la réalisation des entretiens périodiques et extraction des résultats (signature de la fiche de fonction, droit à la déconnexion)

Les missions peuvent évoluer au cours de l’alternance, avec ajout possible des sujets suivants :

- Paie : suivi du traitement d'un mois de paie

- Disciplinaire : Participation au processus de sanction disciplinaire

- Départs : Suivi des restitutions de matériel et relance des salariés le cas échéant

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Formation

• Vous préparez un diplôme type BTS/BUT (Bac+2/3) en Ressources Humaines

Vos compétences / Atouts

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

• Sens aigu de l'organisation et de l'anticipation.

• Gestion des priorités et capacité à travailler sur des sujets multiples.

• Rigueur, autonomie et fiabilité.

• Très grande discrétion et respect de la confidentialité. xuezdbg

• Esprit de service.

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