Chargé ressources humaines H/F (Nouvelle fenêtre)

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N...

Description du poste et des missions

Description: Nous recherchons pour l\'un de nos clients, basé à Vélizy-Villacoublay un(e) chargé ressources humaines afin de renforcer leurs effectifs.

• Gestion administrative et suivi du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche
  • Suivre les affiliations mutuelles, les visites médicales et la gestion des absences
  • Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers
• Recrutement et intégration
  • Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service
  • Mettre en place des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents
  • Assurer un parcours d’intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs
• Formation et développement des compétences
  • Identifier et analyser les besoins en formation du personnel en lien avec les évolutions du secteur automobile
  • Assurer les relations avec l’OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations
  • Déployer le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences
• Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat
  • Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur
  • Accompagner la direction et les managers dans la gestion des litiges et des contentieux
  • Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s’assurer du respect des obligations légales

Profil Attendu

• Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers automobile
• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +3 minimum)
• Une expérience dans le secteur automobile (concessions, garages, industrie automobile) est fortement souhaitée
• Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en équipe
• Vous êtes autonome, force de proposition et savez vous adapter à un environnement en constante évolution