Chargé ressources humaines H/F
Rattaché(e) directement au DRH et au sein d'une équipe de 4 collaboratrices, vous intervenez en support opérationnel sur l’ensemble des activités du service RH.
Ce poste offre une exposition large et concrète aux enjeux RH d’un site industriel.\n\n
Concrètement, vos missions comprendront :\n\n
Support aux activités quotidiennes RH- Participation à la gestion administrative du personnel
- Appui au processus de recrutement
- Contribution au suivi des indicateurs RH
- Participation à la gestion des intérimaires et relations avec les agences
- Support à la préparation des instances et sujets RH transverses\n\n
Contribution à des projets RH
En fonction de votre niveau d’autonomie et de votre spécialisation, vous pourrez être impliqué(e) sur des projets à plus forte valeur ajoutée :- Support juridique et management (appui au développement des managers)\n\n- Participation à la sécurisation des pratiques RH (droit du travail, disciplinaire, organisation)
- Contribution à des outils d’aide à la décision managériale\n\n
Vous travaillerez en interaction régulière avec les équipes internes et les managers, sur des sujets concrets à fort impact.\n\n
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois à Hérouville-Saint-Clair. Vous bénéficiez de nombreux avantages : \n\n- Une rémunération mensuelle brute versée sur 13 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Licence / Master) avec une alternance de 24 mois.
Vous avez une première approche des fondamentaux RH.\n\n
Au-delà du diplôme, nous serons attentifs à :\n\n- Votre proactivité : vous ne vous limitez pas à exécuter, vous proposez- Votre positionnement professionnel : capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des managers
- Votre aisance relationnelle et votre communication
- Votre rigueur et sens de la confidentialité\n\n
- Une alternance exigeante et responsabilisante, loin des missions uniquement administratives
- Une exposition directe au DRH et aux enjeux stratégiques RH
- Un environnement industriel structurant, formateur et concret
- Un accompagnement structuré pour monter en compétence\n\n
Vous bénéficierez d’un tutorat engagé et structuré, avec un accompagnement réel sur :\n\n- les méthodes et outils RH- la gestion des priorités et du temps
- le développement de votre posture professionnelle\n\n
L’objectif : vous rendre progressivement autonome et vous faire monter en responsabilité.
