CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Actualisé le 08 juillet 2026 – Employeur handi‑engagé

Poste

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), CDI – Temps plein – Reims

Résumé

Vous intégrerez une équipe RH engagée et deviendrez partenaire des équipes opérationnelles, contribuant activement à la mise en œuvre de la politique RH des établissements à votre charge.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours du salarié (embauches, contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, etc.)
• Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes
• Répondre aux demandes des collaborateurs avec réactivité, écoute et professionnalisme
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi de différents dossiers RH (disciplinaires, entretiens professionnels, absentéisme…)
• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes
• Participer aux projets de développement RH et contribuer à l’amélioration continue des pratiques

Profil recherché

• Votre dynamisme et votre énergie
• Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités
• Votre sens de l’organisation et votre rigueur
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
• Votre bienveillance et votre sens de l’écoute
• Votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe
• Votre capacité à faire preuve de diplomatie tout en sachant être ferme lorsque la situation l’exige
• Votre autonomie et votre envie d’apprendre

Prérequis

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac + 3 à Bac + 5)
• Première expérience réussie sur un poste généraliste RH
• Bonne maîtrise du droit social
• Une expérience dans le secteur de la santé ou dans un environnement multisites est appréciée

Type de contrat et lieu

Contrat : CDI • Durée du travail : 35 h/semaine • Lieu : Reims • Temps plein

Déplacements

Ponctuels – Zone départementale

Rémunération

• Salaire brut annuel : 28 615 € – 33 230 € (12 mois)
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Tickets restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Participation aux bénéfices, 13ème mois, intéressement aux bénéfices, ticket restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe RH investie, proche des collaborateurs et pleinement impliquée dans les projets de l’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les relations humaines, la qualité du dialogue social et le développement des compétences occupent une place essentielle.