CHARGE RESSOURCES HUMAINES - F/H

Description du poste

Rattaché(e) Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment.

Après une période d’intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions :

• Piloter le processus de recrutement et d’intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers.
• Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l’agence de travail temporaire.
• Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment).
• En lien avec le service centralisé de paie, vous préparez et contrôles les éléments variables de paie.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences et de nos rituels managers (entretiens annuels, gestion des talents).
• Apporter un support auprès de votre hiérarchie dans la gestion des dossiers sociaux (disciplinaire).

Description du profil

Votre profil ?

Titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en RH et/ou Droit social, vous avez pu démontrer votre engagement et votre expertise dans un environnement idéalement logistique (ou proche : transport, industrie notamment).

Orienté(e) « terrain », votre dynamisme et votre rigueur seront les atouts de votre réussite à ce poste. Autonome, vous savez vous fixer des priorités et solliciter le support de votre hiérarchie et des collègues de votre métier (homologues d’autres sites, services supports Siège). Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques dont le pack office. Une connaissance de E-Temptation est un plus.

Nous proposons :

• Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur.
• Vivre au cœur de l’action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
• Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse.
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

STEF, Groupe Handi-engagé  : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement !