Chargé Relation Entreprise H/F

Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.

Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins.

Missions principales

• Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre.
• Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi.
• Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché.
• Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo.
• Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs.
• Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi.
• Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises.
• Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion.

Activités secondaires

• Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement.
• Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage.
• Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.).

Compétences requises

• Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats.
• Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces.
• Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public.
• Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi.
• Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent.
• Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement.
• Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre.
• Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée.

Type de contrat :CDD de 6 mois

Déplacement quotidien à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

Toulon/La Seyne sur Mer

Salaire :2400 € brut par mois

Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !

Experience: 12 Mois

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).