Chargé Recrutement Industrie Nucléaire – Hybride

Une entreprise de référence dans le secteur de l'énergie recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 12 mois pour gérer divers recrutements pour ses usines. Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie de sourcing et de garantir la qualité des recrutements. Le profil idéal doit être diplômé(e) en BAC +5, avec une première expérience dans un environnement industriel. Il est également important d'être passionné(e) par le recrutement et l'industrie, avec une capacité à travailler en équipe.

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