Chargé recrutement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des futurs intervenants à domicile.

• Effectuer un sourcing permanent sur les territoires pour répondre aux besoins et anticiper les recrutements en lien avec les responsables de secteur,
• Réaliser la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement,
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats,
• Assurer un suivi régulier des candidatures,
• Participer au développement de l'attractivité et la fidélisation des salariés ( parcours d'intégration, évaluation période d'essai, suivi des stagiaires, dispositifs d'immersion...),
• Aider à la gestion administrative (documents d'embauche, contrats de travail),
• Développer les partenariats en lien avec l'emploi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau Bac +2 métiers des ressources humaines et du recrutement,
• Expérience dans un poste de recrutement similaire (secteur médico-social ou services à la personne apprécié),
• Une grande autonomie, de l'adaptabilité et un esprit d'initiative,
• Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
• Esprit de synthèse et facilité de communication.\n\n

Vous êtes organisé e, à l'écoute et aimez travailler en équipe ? Vous avez trouvé votre prochaine aventure !

• Contrat CDD à temps partiel : 28 heures semaines sur 4 jours, (121h33 par mois)
• Durée : 6 mois à compter de septembre ou octobre,
• Salaire : à partir de 1726 € brut/mois avec valorisation de l'ancienneté et du diplôme à ajouter selon profil,
• Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile,
• Lieu de travail : Mobilité requise entre Nort sur Erdre et Derval.\n\n

• Tickets restaurant
• Mutuelle & Prévoyance
• Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste\n\n

A l'ADMR, on prend soin de ceux qui prennent soin des autres