Chargé produit H/F

Les entités « Responsable Produits » sont directement rattachées au Responsable de l'unité IMF.

Elles assurent l'activité « Produits » qui couvre, soit un matériel nouveau à spécifier pour construction, soit, pour ceux en service, une modification ou une rénovation à mi-vie dans le cadre de la politique de renouvellement des matériels roulants.

• Poste et Missions

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction opérationnelle du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) qui met à disposition de la région Ile-de-France des trains assurant les meilleures performances techniques et dynamiques, notamment sur les plans de la sécurité, de la disponibilité, et des coûts.

Au sein d'une équipe, le/la Chargé.e de produit a pour rôle :

• D'assister le/la Responsable Produits MF01-MF77-VMI et de le/la représenter,
• D'assurer la gestion, le suivi des projets, demandes de prestation et dossiers d'évolution dans le cadre de l'ID118. Pour ce faire, il/elle agit par délégation du/de la Responsable Produits,
• De garantir la mise à jour du référentiel.
• De garantir le respect des règles documentaires,
• De représenter le/la RP dans les relations les autres Directions de l'entreprise…

En phase projet :

• Saisir les pièces du marché,
• Suivre le contrat,
• Assurer le suivi de l'exhaustivité documentaire,
• Surveiller les délais et l'encours de validation documentaire,
• Gérer la liste du référentiel,
• Préparer/diffuser les courriers RATP,
• Assurer le suivi qualité interne projet,
• Suivre les plannings projet,
• Assurer le franchissement des jalons/termes de paiements/CEV/suivis financiers,
• Assurer la gestion des évolutions (OLS/NEV/…),
• Suivre les paiements,
• Valider les accords spécifiques (confidentialité/mises sous séquestres, protocoles),
• Réaliser le reporting financier PPI CG MRF ou RATP-I,
• Assurer le suivi et la planification du plan de charge,
• Préparer les réunions MOA RATP-I/MOP,
• Réceptionner les matériels.

En phase produit (matériels sortis de garantie) :

• Instruire et gérer les demandes de prestation dans le SGDT Windchill et la GPAO,
• Suivre ces demandes de prestation, relancer les contributeurs en cas de retard, informer et négocier de nouveaux délais avec les demandeurs,
• Assurer en liaison avec le GTU, le suivi technique des essais, modifications, avis de rectification de plan ou autorisation de réparation,
• Participer aux points de rencontre, réunions préparatoires et plénières avec l'unité de maintenance, en coordonnant au préalable la participation des métiers et en optimisant leurs éléments de réponse.
• Profil recherché

Bac + 5
Profil Cadre Junior avec une expérience (stage ou alternance) en milieu industriel, idéalement dans le secteur ferroviaire.
Compétences requises
Capacité de rédaction
Capacité de négociation
Capacité de dialogue et d'écoute
Suivi de réalisation des études et des produits en cohérence avec le marché Conduite de réunions
Connaissance du département MRF et des départements en interface
Avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'initiative, de rigueur, d'autonomie et de méthode
Connaissances techniques du matériel roulant
Connaissance des processus qualité interne
Connaissance du management de projet
Connaissances professionnelles particulières
Logiciels métier (GPAO, GEIDE Poseidon, ProjectLink…) et bureautique (pack office…)
Ordonnancement (planning des tâches, état des paiements)
Durée d'occupation minimum du poste
3 ans

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.

• Contrat : CDI
• Localisation : Gare de Lyon
• Télétravail : 2 jours
• Rémunération : € évolutive en fonction de l'expérience

• Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

• Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée