Chargé ou chargée de suivi de dossiers à la plateforme d'orientation CDD

Chargé ou chargée de suivi de dossiers à la plateforme d'orientation CDD

Type de contrat : Emploi temporaire

Durée / Période : 6 mois

Filière : Filière administrative

Cadre d’emploi : Rédacteur·rice

Avantages sociaux

Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Présentation de la direction

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.

Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l’ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.

Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en œuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Responsabilités

Au sein de l’unité de la plateforme urgence et orientation moyen séjour, vous assurez le fonctionnement, et le suivi administratif du dispositif en urgence et d’orientation en moyen séjour.

Au sein de l’équipe plateforme, vous participez aux permanences d’urgence avec les différents professionnels mobilisés au quotidien et serez en lien quotidien avec les différents opérateurs assurant l’accueil de mineurs et de majeurs confiés au département.

• Assurer la gestion et attribution des saisines aux travailleurs sociaux.
• Être le référent de la plateforme GPDA pour l’équipe.
• Suivre et actualiser la liste de gîtes, séjours de rupture, LDVA en Loire-Atlantique et hors département.
• Recenser les places disponibles auprès des différents lieux d’accueils en moyen séjour.
• Recenser, en lien avec les travailleurs sociaux de permanence d’urgence, les lieux d’accueil disponibles pour l’accueil d’urgence.
• Caractériser, en lien avec les travailleurs sociaux, la notion d’urgence et l’adéquation offre/besoins pour l’ensemble des situations d’enfants en cours d’orientation par la plateforme.
• Gérer les commissions d’attribution : moyen séjour, commission accueil familial (préparation et suites de la réunion), tenue de tableaux de bord.
• Traiter les appels téléphoniques des partenaires extérieurs et des unités aide sociales à l’enfance.
• Alimenter et étudier les tableaux de suivi d’activité de la plateforme.

Diplômes et titres requis

Baccalauréat

Compétences attendues

• Maîtrise des outils informatiques (connaissance souhaitée de GPDA, SOLIS).
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles.
• Rigueur et organisation.
• Esprit d’équipe.
• Capacité d’analyse de la demande et des besoins.