CHARGÉ OU CHARGÉE DE MARKETING INNOVATION F/H - Marketing

Descriptif du poste

Vos missions

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de valorisation des activités du Pôle Universitaire d’Innovation OpenCampusInnov
• Concevoir les actions de communication et de marketing destinées à promouvoir les expertises scientifiques et les dispositifs d’innovation de l’Université
• Contribuer au rayonnement d’OpenCampusInnov et au développement des collaborations

Vos activités principales

• Définir la stratégie de marketing B2B vers les entreprises, en lien avec la Direction du service et l’équipe opérationnelle
• Concevoir une stratégie de contenus engageante pour ces audiences, qui valorise les expertises scientifiques et les plateformes d’innovation de l’université
• Rédiger, produire ou coordonner la production des supports en ligne et hors ligne : présentations, brochures, articles, newsletters, photos et vidéos
• Coordonner les prestataires et les contributeurs internes
• Intégrer à la stratégie la veille, le relais et le repartage des contenus produits par les laboratoires universitaires, les partenaires et les entreprises
• Piloter et animer les canaux de marketing B2B numérique pour renforcer la visibilité de l’offre de services et des dispositifs d’accompagnement : sites web, réseaux sociaux, newsletters
• Développer la génération de leads, en exploitant le CRM et au moyen de dispositifs de conversion ; initier le développement d’outils de marketing automation
• Optimiser le référencement par les techniques adaptées : SEO, GEO, SEA, campagnes et publications en ligne
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue
• Développer les actions de communication interne pour renforcer le lien avec les enseignants-chercheurs, doctorants et personnels et les sensibiliser aux enjeux de l’innovation et de la valorisation
• Concevoir et mettre en œuvre la communication des événements (clubs, conférences, salons, journées thématiques…)
• Participer à l’organisation opérationnelle des événements structurants du pôle
• Favoriser la mise en réseau des acteurs de l’écosystème et valoriser les collaborations avec les partenaires socio‑économiques
• Contribuer à l’animation des communautés et à la diffusion des opportunités auprès des différents publics

Profil recherché

Connaissances

• Leviers du marketing digital
• Enjeux de l’innovation, de la valorisation de la recherche et de l'environnement de l'enseignement supérieur (plus)

Compétences opérationnelles

• Définition de stratégies de marketing B2B, de valorisation de marque et d’offre de services
• Communication interne
• Force de proposition éditoriale, capacité à produire des contenus scientifiques et techniques avec l’aide des équipes opérationnelles, fortes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils d’analyse de performances en communication, capacité à proposer des axes d’amélioration continue
• Capacités opérationnelles pour l’organisation et la gestion d’événements
• Pratique des logiciels de création graphique usuels
• Maîtrise de l’anglais professionnel

Compétences comportementales

• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés (chercheurs, entreprises, partenaires institutionnels)
• Esprit d’analyse et sens stratégique
• Créativité, curiosité et goût pour la recherche et l’innovation
• Capacité à prendre des initiatives, force de proposition et capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
• Capacités opérationnelles pour l’organisation et la gestion d’événements (répétition, mais conservés)
• Pratique des logiciels de création graphique usuels (répétition, mais conservés)
• Maîtrise de l’anglais professionnel (répétition, mais conservés)

Type de contrat

CDI (contrat de travail permanent, temps plein – travail en journée)

Salaire

A négocier

Profil souhaité

Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur