CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA PRÉVENTION ET DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE (H/F)

Considéré sous l’autorité du chef ou de la cheffe de service Enfance Famille, votre rôle consiste à accompagner les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l’éducation. Vous mettez en œuvre des réponses adaptées, issues d’analyses de situations et de projets partagés, auprès de jeunes bénéficiant de mesures de protection administrative ou judiciaire, en mode d’intervention individuel ou collectif.

Responsabilités

• Assurer le suivi socio‑éducatif de l’enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (AED, AEMO, Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire).
• Mettre en œuvre les interventions conformément au Projet Pour l’Enfant.
• Être présent lors de la signature des projets enfants et lors des audiences chez le Juge des Enfants.
• Coordonner l’action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l’enfant.
• Évaluer de manière continue les besoins de l’enfant et les compétences parentales à y répondre, ajuster l’accompagnement éducatif.
• Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises auprès du Chef de Service Enfance Famille conformément aux procédures.
• Participer aux instances de travail destinées à l’équipe spécialisée Aide sociale à l’enfance, apporter son expertise.
• Contribuer à des évaluations relatives à l’enfance en danger dans le cadre d’une mesure d’aide sociale à l’enfance.
• Collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des actions sociales d’intérêt collectif.
• Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic à l’évaluation.
• Développer des actions collectives et de Développement Social Local.
• Participer à l’accueil et au tutorat des élèves et stagiaires.

Qualifications

• Diplôme d'État d’Educateur spécialisé, d’Assistant de Service Social (et n° RPPS) ou d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois exigée.
• Connaissance des dispositions réglementaires liées à l’aide sociale à l’enfance.
• Connaissance des concepts du développement de l’enfant et des dynamiques familiales.
• Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l’éthique en travail social.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’approprier des logiciels métiers (Solis).
• Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio‑éducatif.
• Qualités rédactionnelles.
• Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux.
• Conseiller en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne.
• Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir prioriser et gérer les urgences.
• Aptitude à l'écoute active.
• Discrétion professionnelle.

Expérience

• Débutant accepté.

Modalités de travail

Type de contrat : CDD – 2 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Employeur

Côtes d'Armor, le Département.