Chargé ou chargée d'accompagnement et de qualité de vie au travail F/H

Christelle VANHUSE

via TEAMS

Chargé ou chargée d'accompagnement et de qualité de vie au travail F/H

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SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

II

Vos activités principales :

Le/la chargé(e) d'accompagnement assure la suppléance de la référente Égalité/Diversité en son absence.

En tant que titulaire du poste vous assurez les tâches suivantes :

- Dans le cadre du suivi individualisé des blessés et/ou victimes :

Apporter un rôle de conseil et d'information aux services RH de proximité dans la prise en charge.

Transmettre sur demande les informations à la Mission Accompagnement et Blessés et au GAPV.

- Dans le cadre des séjours zonaux des policiers blessés en service :

Participer à la sélection et à la proposition des policiers blessés qui participeront au séjour.

- Dans le cadre des mutations dérogatoires et des procédures de reclassement :

- Apporter un premier niveau d'information sur la procédure de reclassement.

- Dans le cadre de la Qualité de vie au travail :

Assurer le rôle de correspondant d'action sociale.

Le poste est situé à Lille, au sein de la Direction zonale de Police.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Intérieur.  

Activités du service : Le pôle Accompagnement et Qualité de Vie au Travail constitue un pôle RH à part entière au D3S. Sa mission est de promouvoir la cohésion et animer la politique de santé, de bien-être et de qualité de vie au travail. Ce pôle est dirigé par un personnel de
catégorie A assisté de personnels de catégorie A, B ou C et un personnel du Corps d'Encadrement et d'Application. Parmi eux, un référent handicap, un référent sport (CEA), un conseiller zonal de prévention et des chargés de l'accompagnement des policiers victimes et blessés.   

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par .

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail

Hauts-de-France, Nord - 59

Lille

- Avoir des compétences en informatique/bureautique.

- Connaître l'environnement professionnel.

- Avoir l'esprit de synthèse.

- Avoir le sens des relations humaines.

- Savoir communiquer.