CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H/F - CDD 7 mois - SMABTP LIMOGES

CHARGE INDEMNISATION CONSTRUCTION H/F - CDD 7 mois - SMABTP LIMOGES

• Nouvelle-Aquitaine - Limoges
• Opérations d'assurance

Au sein de la section Règlements du Pole Service Clients de Limoges, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais les dossiers sinistres principalement en risques RD/CRAC et DOMMAGES-OUVRAGE pour déterminer une position sur les responsabilités et garanties d'assurance, et encaisser les recours.

Missions

• Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique,
• Étudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
• Proposer une évaluation du dossier,
• Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
• Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
• Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions,
• Rédiger des projets de lettres de prise de position,
• Actualiser l'évaluation du dossier,
• Proposer un règlement,
• Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier,
• Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier,
• Participer éventuellement à des réunions d'analyse de sinistralités.

Vous travaillerez en lien avec les équipes commerciales, gestion, la comptabilité, les différentes directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2.Une bonne connaissance du droit des assurances ainsi que des principes généraux du droit est indispensable.

Dans l'idéal, vous possédez également des connaissances en droit de l'assurance construction, ainsi qu'une première expérience en assurance en gestion de sinistres est nécessaire.

Vous êtes organisé et doté d’un bon sens du relationnel, vous possédez également un bon esprit d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.