Chargé HSE et Suivi de Travaux — CDD 5 mois

Au sein du Groupe EUROFINS, la division Clinical Diagnostics offre des services d’analyse et de conseil de haute qualité en biologie médicale en France.

Description du poste

Chargé(e) HSE, poste en CDD de 5 mois pour un congé maternité, basé dans le Finistère.

Date d’intégration souhaitée : dès que possible.

Vos missions principales

Prévention des risques et conformité réglementaire

• Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et HSE associée
• Suivre et actualiser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, proposer des actions correctives et des améliorations ergonomiques

Sécurité et conditions de travail

• Organiser et piloter les exercices d’évacuation (planification, suivi, bilans)
• Mettre en place et assurer le suivi des fiches de données de sécurité (FDS)
• Superviser la tenue des registres de sécurité sur chaque site
• Suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité
• Sensibiliser et former les collaborateurs (AES, travail sur écran, sécurité, etc.)
• Suivre, en lien avec les RH, les formations obligatoires (incendie, habilitations…)

Suivi opérationnel et coordination des installations et travaux

• Assurer le suivi des actions HSE, notamment suite aux audits et visites de sites
• Participer aux réunions de la Commission SSCT du CSE et suivre les actions associées
• Coordonner les interventions des prestataires externes (GSF, Véolia, Socotec, etc.) et assurer le suivi des rapports
• Être l’interlocuteur du responsable travaux et assurer le suivi des interventions
• Organiser et contrôler les opérations de maintenance et la gestion des équipements
• Planifier et suivre les demandes d’intervention dans le respect des règles HSE
• Coordonner et contrôler les travaux réalisés par les entreprises externes

Santé au travail et accompagnement

• Assurer le suivi des vaccinations du personnel de laboratoire, en lien avec les responsables de site
• Être référent(e) handicap : accompagner l’adaptation des postes avec les acteurs de santé au travail et monter les dossiers AGEFIPH avec les RH

Gestion administrative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié à l’activité
• Participer à la gestion des aspects juridiques et des commandes publiques

Qualifications

Formation en HSE, QHSE ou équivalent.

Première expérience sur un poste similaire appréciée.

Reconnu(e) pour votre sens pratique et vos qualités relationnelles, vous savez créer des liens de confiance, collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et maintenir une communication ouverte, fluide et transparente.

Votre réactivité pour anticiper les besoins n’a d’égal que votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’adaptation.

Avantages entreprise

32 jours de CP, prime de participation, prime d’intéressement, mutuelle de base prise en charge à 75% par l'employeur, 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant, journée de solidarité offerte, avantages CSE (chèques vacances, bons cadeaux…)