Chargé Formation & Prévention Santé au Travail

Une entreprise de logement social recherche un(e) Chargé(e) de formation et de prévention afin de gérer le développement des compétences et assurer la conformité des formations. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion du temps de travail et du suivi des évaluations professionnelles. Ce poste demande une expérience de 2 ans et un Bac+2 en Ressources Humaines. Salaire compétitif et avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé.

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