CHARGÉ/ÉE RESSOURCES HUMAINES - H/F

Responsabilités

• Administration du personnel : assurer la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié
• Paie : préparer et réaliser la paie, traiter les DSN événementielles
• Recrutement : réaliser les sélections et entretiens des candidats
• GEPP : participer à la mise en place du développement des compétences et du plan de formation, mettre en place un suivi des carrières
• Santé et sécurité : participer à la mise à jour du DUERP, suivre les dossiers AT/MP
• Participer à des projets avec la responsable RH, en parallèle des missions précitées

Type de contrat CDIContrat travail

Expérience

• Débutant accepté