Chargé(e) SIRH – Spécialité GTA / Gestion des Temps (HORSYS – ASYS) H/F

Description du poste et Missions Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) SIRH F/H afin de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'évolution de nos outils RH dans un environnement multi activités et multisites. Périmètre : 70% RUN GTA / 30% évolutions & préparation e

Temptation (Horoquartz 2026-2027) Conditions & process : 2 jours de télétravail / process court (préqualification 20 min + entretien opérationnel + décision) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un rôle central d'interface entre les équipes RH, les managers, les prestataires/éditeurs SIRH (et la DSI le cas échéant). Vous intervenez à la fois sur un RUN exigeant et sur des projets d'évolution structurants, notamment autour de la GTA, à forte criticité. RUN

• Exploitation & qualité de service
• Administrer et maintenir les outils SIRH : données collaborateurs, workflows, profils et habilitations, droits d'accès
• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2) : qualification des incidents, priorisation et coordination des corrections avec les prestataires/éditeurs
• Piloter la qualité et la fiabilité des données RH : contrôles réguliers, plans de fiabilisation, suivi d'indicateurs
• Contribuer à la sécurisation du RUN : documentation d'exploitation, procédures, guides utilisateurs et mises à jour Évolutions & projets SIRH
• Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes RH et les managers
• Évaluer les impacts sur les processus, les données et les risques
• Rédiger les cahiers des charges et/ou spécifications fonctionnelles
• Piloter les prestataires, organiser et réaliser les phases de tests (recette / UAT)
• Préparer les déploiements, accompagner la mise en service et le changement
• Participer au déploiement et à l'évolution des modules SIRH (paie, GTA, recrutement, formation, performance, etc.) selon la feuille de route défini...