Chargé(e) SIRH H/F - Alternance (Licence CDRH - Chargé(e) des Ressources Humaines)
Vous êtes attiré(e) par les outils numériques et la digitalisation des ressources humaines ? Rejoignez une entreprise innovante à Molsheim et participez au développement et à l'optimisation du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), en cohérence avec votre formation en gestion des RH.
Missions :Gestion et administration du SIRH
Paramétrer et mettre à jour les données collaborateurs
Assurer la fiabilité des informations RH
Participer aux évolutions et améliorations du système
Support aux utilisateurs
Accompagner les managers et salariés dans l'utilisation des outils RH
Répondre aux demandes liées aux modules paie, recrutement ou formation
Rédiger des guides et procédures utilisateurs
Analyse et reporting RH
Extraire et analyser les données sociales
Élaborer des tableaux de bord RH
Suivre les indicateurs clés (effectifs, absentéisme, turnover)
Digitalisation des processus RH
Participer à des projets de dématérialisation
Optimiser les workflows RH
Contribuer à la mise en place de nouveaux outils numériques
Modalités de l'alternance :Localisation : Molsheim (67)
Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon grille légale applicable
Formation :Vous préparez une Licence CDRH - Chargé(e) des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 6 (Bac+3) reconnue par l'État. Sur une durée d'un an, elle permet d'acquérir des compétences en gestion administrative du personnel, digitalisation RH, pilotage des indicateurs sociaux, recrutement et droit du travail.
Intérêt pour les outils numériques et les systèmes d'information
Esprit analytique et rigueur
Bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les logiciels RH
Autonomie et sens du service
Capacité à travailler en équipe