Chargé(e) RH – Rémunération & reporting

Overview

Chanel recrute son/sa futur(e) Chargé(e) RH – Contrôle de gestion sociale en alternance.

Vous souhaitez développer vos compétences en analyse RH, rémunération et pilotage social ? Rejoignez Chanel dans le cadre de votre Mastère Pro Manager des Ressources Humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines – division Parfums Beauté, vous participez au pilotage des données sociales et des politiques de rémunération :

• Participer au suivi des effectifs et de la masse salariale (collecte, fiabilisation et analyse des données)
• Contribuer aux campagnes de rémunération (salaires, bonus) et au suivi des budgets associés
• Réaliser des reportings RH et analyser les indicateurs clés (absentéisme, égalité H/F, effectifs…)
• Préparer des supports et analyses à destination de la Direction RH et du Comité Exécutif
• Collaborer avec les équipes RH et Finance sur les sujets de pilotage social
• Être force de proposition pour améliorer les outils et le suivi des données RH

Le profil recherché

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et faites preuve de rigueur, d’organisation et de capacités d’analyse.

À l’aise dans un environnement exigeant, vous disposez d’un bon relationnel et savez gérer le stress.

Vous maîtrisez parfaitement Excel, la connaissance de VBA, Power Query ou Power BI est un plus

Infos complémentaires

• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Accès à la boutique du personnel
• Acees au Ventes privées
• Événements internes

Des avantages attractifs au sein de Chanel, dans un environnement premium.