Chargé(e) RH — Recrutement, Développement & Conformité

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chargé(e) RH pour mettre en œuvre la politique RH, piloter les recrutements et veiller au respect des obligations légales. Vous devez avoir une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chargé(e) RH. Le candidat idéal est autonome, dynamique et capable de s'adapter à un environnement PME changeant. Il s’agit d’un poste basé à Marseille avec des responsabilités variées centrées sur l'accompagnement des managers et le développement des pratiques RH.

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