Chargé(e) RH F/H Femme/Homme

Chargé(e) RH F/H Femme/Homme

Référence EG-ES-ALT.CHARGE.RH-

Entreprise: INVIVO GROUP | Lieu: Courbevoie (92) | Type de contrat: Apprentissage | Niveau d’expérience: Inférieur à 2 ans

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vous évoluerez dans une équipe de 10 collaborateurs.

Responsabilités

• Assurer la gestion des talents d’un périmètre de 300 collaborateurs répartis en 3 départements : SIRH et Paie, CSP Comptabilité, Direction Financière (contrôle de gestion, contrôle financier, consolidation, trésorerie).
• Être le point de contact principal pour les interlocuteurs internes (services SIRH, paie, managers, collaborateurs) et externes (MSA, OPCO, organismes de formation, cabinets de recrutement).
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos jobboards.
• Sélectionner les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Conduire les entretiens et rédiger les comptes rendus d’entretiens aux managers.
• Effectuer les propositions salariales aux candidats retenus et rédiger les promesses d’embauche.
• Suivre les visites médicales du périmètre.
• Échanger sur les mouvements d’entrée et de sortie avec le service paie.
• S’assurer du paiement des factures liées au recrutement et à la formation.
• Proposer aux collaborateurs des programmes de formation adaptés à leurs besoins.
• Déployer le plan de développement des compétences en respectant le budget alloué.
• Enregistrer l’avancement du plan dans l’outil de gestion TalentSoft.
• Échanger avec l’OPCO.

• La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des besoins du service.

Qualifications

• Préparation d’un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce, avec une première expérience en RH.
• Connaissances en droit du travail, notamment en recrutement et administration du personnel.
• Bonne maîtrise du pack office.
• Rigueur, réactivité et prise d’initiative reconnues.
• Capacité à travailler en équipe et esprit de proposition.

Avantages

• Alternance à pourvoir en septembre 2026 pour 12 mois.
• Lieu de travail : La Défense (92).
• Possibilité de télétravail : 1 journée par semaine.
• Réduction de 85 % sur le titre de transport remboursé.
• Forfait mobilité durable (vélo ou trottinette) sans frais supplémentaires.
• Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurant les jours de télétravail.

Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.