chargé(e) RH F/H

Rattaché(e) à la Direction Départementale du 49, vous êtes un pilier de l’équipe. De l’intégration audépart, vous suivez chaque collaborateur et garantisez la fiabilité des dossiers de nos 150 salariés. Vouscontribuez activement au bien-être au travail et déclines la politique RH Groupe de l'entreprise.Vos missions principales :

1. Garant du pilotage RH et des relations sociales

• Assurer une veille juridique et sociale régulière.
• Garantir l'application du règlement intérieur, de la CCN et de la réglementation sociale auprès de l'ensemble des collaborateurs.
• Réaliser les tableaux de bord RH et suivre les KPI (congés payés, provisions RH, turnover, formation) pour optimiser le pilotage de la masse salariale.
• Gérer les situations individuelles et conflictuelles en collaboration avec les chefs de secteur et le Directeur.
• Assurer le lien avec la DRH Groupe pour les situations complexes ou litigieuses.

2. Administration du personnel

• Superviser l’administration du personnel au quotidien (absentéisme, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…).
• Piloter les procédures d'intégration et de départ des collaborateurs.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants des salariés sous la validation de la Direction départementale.
• Entretenir les relations avec les organismes partenaires (AG2R, SIDECARE) pour la gestion de la mutuelle et de la prévoyance.
• Conseiller et informer les salariés sur leurs droits (congés, retraite, temps de travail, absences…).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des enjeux du groupe et de votre profil.