Chargé·e RH — Développement et Gestion Opérationnelle

Une entreprise française de services recherche un Chargé de gestion et de développement RH. Le candidat idéal doit être titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 et avoir moins de 30 ans, avec une expérience souhaitée en ressources humaines. La maîtrise du Pack Office, ainsi que des qualités de curiosité, de discrétion et d’entraide sont également requises. Le début de contrat est fixé au 14 avril 2026.

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