Chargé.e RH & ADP H/F

A PROPOS DU POSTE

Au sein d’une équipe de 4 personnes et accompagné par le Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes :

1. Accompagner les collaborateurs au quotidien
   • Être le point de contact RH des collaborateurs sur les questions relatives à leur vie dans l'association
   • Assurer un premier niveau de conseil sur les sujets RH et de droit social, en appui du Responsable RH
   • Co-animer les sessions d'accueil RH des nouveaux collaborateurs
   • Contribuer à l'amélioration de l'expérience collaborateur et proposer des actions favorisant le bien‑être au travail
   • Assurer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs
2. Assurer la gestion administrative du personnel
   • Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés
   • Préparer, rédiger et suivre les contrats de travail et leurs avenants sur la base de modèles existants
   • Assurer le suivi des périodes d’essai, des fins de CDD et des départs
   • Gérer les affiliations et les relations avec les organismes partenaires (mutuelle, prévoyance, titres‑restaurant, médecine du travail…)
   • Garantir la fiabilité des données administratives
3. Garantir le bon fonctionnement de la paie :
   • Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie
   • Assurer le suivi des absences (arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail…)
   • Contrôler les bulletins de paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
   • Participer à la sécurisation des processus de paie
4. Missions transverses :
   • Préparer les données nécessaires aux réunions du CSE
   • Mettre à jour les indicateurs et obligations sociales (BDESE, Index Égalité professionnelle…)
   • Participer à la formalisation et à l'amélioration continue des processus RH

A PROPOS DE TOI

• Tu justifies d’une expérience similaire, connaissance en droit social
• Tu fais preuve de flexibilité
• Tu as un excellent sens relationnel
• Tu démontres d’une rigueur et d’un bon sens de l’organisation
• Tu as une appétence pour les outils informatiques notamment SIRH
• Tu fais preuve de créativité et es force de proposition notamment dans la résolution de problèmes
• Tu es réactif, polyvalent et adaptable
• Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et responsabilité)

MODALITÉS

• Localisation : Paris 19ème (métro Crimée)
• Prise de poste : 24 août 2026
• Type de contrat : CDD 6 mois
• Rémunération : 28 à 32 K sur 12 mois, avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres‑restaurant à hauteur de 60 %