Chargé.e RH & ADP

A PROPOS DU POSTE

Au sein d’une équipe de 4 personnes et accompagné par le Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes :

Accompagner les collaborateurs au quotidien

• Être le point de contact RH des collaborateurs sur les questions relatives à leur vie dans l’association

• Assurer un premier niveau de conseil sur les sujets RH et de droit social, en appui du Responsable RH

• Co-animer les sessions d’accueil RH des nouveaux collaborateurs

• Contribuer à l’amélioration de l’expérience collaborateur et proposer des actions favorisant le bien‑être au travail

• Assurer l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs

Assurer la gestion administrative du personnel

• Constituer et suivre les dossiers administratifs des salariés

• Préparer, rédiger et suivre les contrats de travail et leurs avenants sur la base de modèles existants

• Assurer le suivi des périodes d’essai, des fins de CDD et des départs

• Gérer les affiliations et les relations avec les organismes partenaires (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, médecine du travail…)

• Garantir la fiabilité des données administratives

Garantir le bon fonctionnement de la paie :

• Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie

• Assurer le suivi des absences (arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail…)

• Contrôler les bulletins de paie en lien avec le cabinet d’expertise comptable

• Participer à la sécurisation des processus de paie

Missions transverses :

• Préparer les données nécessaires aux réunions du CSE

• Mettre à jour les indicateurs et obligations sociales (BDESE, Index Égalité professionnelle…)

• Participer à la formalisation et à l’amélioration continue des processus RH

A PROPOS DE TOITu

justifies d’une expérience similaire, connaissance en droit socialTu fais preuve de flexibilitéTu as un excellent sens relationnelTu démontre d’une rigueur et d’un bon sens de l’organisationTu as une appétence pour les outils informatiques notamment SIRHTu fais preuve de créativité et es force de proposition notamment dans la résolution de problèmesTu es réactif, polyvalent et adaptableTu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (bienveillance, solidarité, entrepreneuriat et responsabilité)

MODALITÉS

Localisation: Paris 19ème (métro Crimée)

Prise de poste : 24 août 2026

Type de contrat : CDD 6 mois

Rémunération: 28 à 32K sur 12 mois, avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %