Chargé(e) RH

# Chargé(e) RH

• Saint-Germain-en-Laye, 78100
• CDD
• 02/01/2026
• 31/01/2026## Description**Le Groupe Vauban** est un distributeur automobile français fondé en **1922**. Cette entreprise familiale, depuis 3 générations, est implantée dans les Yvelines (78), le Val d’Oise (95) et l’Oise (27 et 60).

L’aventure débute à Saint-Germain-en-Laye, rue de Paris dans les Yvelines avec la première concession Peugeot. Au fur et à mesure des années, le groupe s’est agrandi pour devenir un groupe multimarque. Aujourd’hui, Vauban compte plus de **750** collaborateurs et dispose de **28** sites distribuant **9** marques : **PEUGEOT, CITROËN, DS, FIAT, JEEP, ALFA, et TOYOTA.**Les 3 principales activités du groupe sont la vente de véhicules neufs et d’occasion, l’entretien, la réparation mécanique et carrosserie. Ces services sont proposés à des particuliers mais aussi aux professionnels (entreprises, commerçants, etc.).**Un Groupe multi-marques en développement**Avantages

• Tickets restaurants
• Plan de participation Groupe
• Gérer les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai
• Analyser et interpréter les données RH pour soutenir la prise de décision
• Conseiller la direction sur les questions de droit social
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation pour les employés
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques RH
• Superviser l'administration des avantages sociaux et des paies
• Agir en tant que point de contact pour les questions RH des managers## Profil
• Expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine des ressources humaines
• Maîtrise de la gestion des ressources humaines
• Expérience dans la rédaction des contrats
• Solide connaissance du droit social
• Expertise en administration des ressources humaines
• Expérience en gestion de la formation
• Compétence en recrutement et intégration des nouveaux employés
• Excellentes compétences en communication et relationnel
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités

#J-18808-Ljbffr