Chargé(e) RH

Votre rôle

Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH de l’entreprise. Interlocuteur ou interlocutrice de proximité pour tous les salariés, vous êtes au cœur de la vie de l’entreprise : vous sécurisez l’administratif et la paie, vous recrutez et intégrez les nouveaux talents, et vous contribuez à un climat de travail positif.

Vos missions

Le poste s’articule autour de cinq grands domaines :

• Recrutement : gestion des annonces, participation aux job datings, entretiens et intégration des nouveaux salariés.
• Formation : élaboration et suivi du plan de compétences, relation OPCO, suivi des formations obligatoires.
• Social : relation avec le service paie et contrôle des bulletins, gestion des mutuelles et de la prévoyance, dossiers du personnel, santé au travail et conformité sociale.
• Communication interne : animation du réseau social interne de l’entreprise.
• Statistiques RH : suivi des effectifs, des entrées et sorties et des absences, tableaux de bord pour la direction.