Chargé(e) Ressources Humaines (temps partiel) / HR Support Part-time

Chargé(e) Ressources Humaines (temps partiel) / HR Support Part-time

• Temps partiel
• Rémunération: EUR 25,000 - EUR 30,000 - tous les ans

Acteur majeur de la conception, la vente, la location et l’étude de matériel de coffrage pour le BTP, avec plus de 7000 collaborateurs présents à travers plus de 70 pays, nous proposons à nos clients un ensemble de solutions techniques innovantes associées à des services de qualité.

Sous la responsabilité du DRH, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines realise l'ensemble des missions inhérentes à l’Administration du personnel et le développement des collaborateurs.

A ce titre, ses principales missions sont:

• Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
• Assurer le suivi de la gestion des temps
• Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire en charge
• Contribuer au respect du code du travail, la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise et du réglement intérieur en lien avec les responsables opérationnels et la DRH
• Assurer le suivi des visites médicales, organiser les rendez-éts
• Le cas éventuel, déclarer et suivre les accidents du travail en lien avec le service HSE
• Répondre aux questions des collaborateurs, remonter à la DRH les eventuels points sensibles
• Mettre à jour les indicateurs mensuels RH: ETP, absentéisme, accidents du travail, turnover, etc.

Développement RH:

• Préparer et mettre en œuvre les campagnes d’entretiens annuels, accompagner les managers et les collaborateurs dans la préparation et la réalisation
• Elaborer, valoriser et mettre en œuvre le plan de formation: recueil des besoins exprimés via les entretiens annuels, recherches d’organismes, organisation logistique et administrative des formations, définition des demandes de financement auprès de l'OPCO, suivi développement et reporting.

Pour ce poste, il est prévu un temps de travail de 25h/semaine, idéalement à répartir sur les 5 jours ouvrés de la semaine.

• Minimum 5 ans déexpérie dans des postes similaires
• Maître du pack office
• Très bonnes connaissances du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie
• Anglais professionnel

Lieu du poste