Chargé(e) Ressources Humaines & Paie

Description du poste

Votre mission

• Paie: Vous assurez la gestion de la paie sur ADP (saisies, contrôles, gestion des accidents de travail et de la maladie) sur votre population dédiée. Vous garantissez l’interface avec les interlocuteurs et organismes internes ou externes.
• Administration du personnel / Communication: Vous garantissez la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect des contraintes réglementaires. Vous assistez les chefs de département sur les thématiques RH. Vous participez aux actions de communication et à l’organisation d’événements internes.
• Recrutement / Formation: Ambassadeur de l’hôtel auprès de nos futurs collaborateurs, vous participez au recrutement (gestion des annonces, suivi des candidatures, intégration des collaborateurs). Vous contribuez au déploiement du plan de formation. A terme vous animez des actions de formations internes.

Divers projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité législative et de l’activité du service. La liste est non exhaustive.

Profil recherché

• Un esprit « Heartist » conjuguant vraie culture de service et d’innovation
• Une excellente maîtrise du Pack OfficeLe sens de l’organisation, des responsabilités et de la confidentialité
• Un anglais professionnel
• Vous êtes force de proposition dans une recherche d’amélioration constante

Informations complémentaires

• 13ème mois (après 3 mois d’ancienneté)
• Indemnité nourriture
• Primes d’intéressement (jusqu’à 3 000 €) et de participation
• Plan d’épargne entreprise
• Prise en charge du pressing
• Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté)
• Garantie frais de santé et prévoyance
• Avantages via la Carte Accor Bienvenue (réductions sur séjours, achats, loisirs…)