Chargé(e) Ressources Humaines (H/F/X), Associate Partner, PXT

Description

Nos équipes au sein d’Amazon Opérations s'agrandissent! Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.

Nous nous efforçons au quotidien de devenir l’entreprise la plus centrée sur la satisfaction client au monde. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous recherchons une Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner nos équipes dans nos centres logistiques en France. Vous travaillerez en collaboration avec le service Ressources Humaines et l'équipe de direction pour assurer une excellente expérience à nos collaborateurs et gestionnaires.

Key job responsibilities

• Vous êtes le premier point de contact des opérateurs logistiques, pour toutes les questions liées aux RH (par ex. rémunération, présence, conseils politiques, etc.).
• Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tout type d’anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings.
• Vous êtes en charge du suivi des absences.
• Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements, etc.).
• Vous êtes en charge du traitement des reportings.
• Contributeur sur l’émission de tickets d’administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance.
• Vous êtes en charge de la validation des congés, des départs anticipés, heures supplémentaires, etc.
• Autres tâches administratives RH.

About The Team

Nos employés RH en France sont des professionnels ayant une approche tactique et stratégique afin de maximiser l’engagement et le développement de nos employés. Pour ces raisons, nos Leaders RH sont en contact direct avec nos Operations. Le service RH a une compréhension globale de l’entreprise et supporte sa stratégie et ses objectifs. Nos équipes RH sont des experts dans de nombreux domaines comme les Relations Employés, le Management des Performances, le Management des Talents, la Planification de Succession, l’Engagement Employés et les législations en vigueur.

Basic Qualifications

• Excellentes compétences en communication, notamment en présentation. Vous devez être capable d'inspirer confiance à nos collaborateurs et managers.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel, Word et PowerPoint.
• Disponibilité pour des déplacements.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit). Bon niveau d'anglais (CECRL B1).
• Esprit d'analyse (capacité à identifier les problèmes et leurs causes profondes, à travailler avec des données chiffrées, à calculer des indicateurs et à générer des rapports, etc.). Discrétion et sang-froid dans le traitement des données sensibles et confidentielles. Capacité à travailler de manière autonome et productive en équipe.
• Formation et expérience en administration des ressources humaines.

Preferred Qualifications

• La connaissance du droit du travail local, des pratiques en matière de relations sociales et de paie serait un atout.
• Expérience de la gestion de systèmes d'information RH pour la saisie de données et le suivi du temps de travail et des présences.
• Expérience de la gestion d'une main‑d'œuvre opérationnelle dans un secteur similaire ou sur des sites de production.
• Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main‑d'oeuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EEO Statement

Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main‑d'oeuvre diversifiée est essentielle à notre réussite. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.