Chargé.e Ressources Humaines (F.H) (H/F)
Offre n° Chargé.e Ressources Humaines (F.H) (H/F)
Cholet (49) – CDD 12 mois. Dans le cadre du programme de modernisation du site de Cholet et Argentonnay, le/la chargé.e de Ressources Humaines (RH) vient en renfort au sein de la Direction des Ressources Humaines France. Vous garantissez le bon déploiement des processus RH dans le respect du cadre juridique français sur votre périmètre. Vous serez en charge de la gestion RH opérationnelle et serez le contact privilégié des collaborateurs.rices ainsi que des managers pour toutes leurs demandes RH. En lien avec la Direction, le service HSE et les Managers, vous participerez à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail et au bien‑être des salariés. Enfin vous piloterez les recrutements pour l’ensemble du périmètre France, en support des HRBP afin de garantir une expérience candidat fluide et cohérente avec les standards Aliaxis.
Missions
- Exécution opérationnelle RH : déployer la politique RH sur le périmètre production.
- Relation Business Partner : accompagner les managers sur leurs enjeux clés (gestion des équipes, performance individuelle et collective, etc.).
- Collaboration avec les pôles d’expertise RH pour capitaliser sur les expertises internes et diffuser une culture RH d’excellence.
- Garantir la conformité juridique et réglementaire : respecter le droit du travail français et les normes internes de l’entreprise.
- Accompagner les managers dans leurs transformations organisationnelles via diagnostics ciblés, recommandations opérationnelles et accompagnement du changement.
- Recrutement : être l’interlocuteur privilégié des équipes Talent Acquisition EMEA/Groupe et des équipes RH France; gérer le processus de recrutement (résales postes, approches directes, présélections, utilisation de Workday, participation aux événements de recrutement).
À propos de vous
- Diplômé(e) d’un Bac +5 en Ressources Humaines, avec une première expérience sur une fonction RH similaire.
- Bonnes connaissances en droit social et maîtrise du Pack Office, notamment Excel (niveau intermédiaire).
- Business Partner dans l’âme, capable d’accompagner et de conseiller les managers avec pragmatisme et sens du service.
- Organisé(e) et rigoureux(se) : capable de prioriser vos actions dans un environnement dynamique en constante évolution.
- Excellentes qualités relationnelles, écoute, assertivité, diplomatie et sens aigu de la confidentialité.
- Force de proposition, aimez relever les défis et contribuer activement aux projets de transformation de l’entreprise.
- Maîtrise de l’anglais à un niveau B2 ou supérieur.
Ce que nous offrons
- Un parcours d’intégration personnalisé.
- Des modules de formation adaptés à votre poste.
- Faire partie d’un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Des opportunités de mobilité interne et de développement en France et/ou à l’international.
- Un salaire brut annuel compris entre 35 000 € et 40 000 €.
- Des avantages sociaux compétitifs (13^e mois, prime vacances, participation aux bénéfices, restaurant d’entreprise, CSE).
- Des opportunités d’évolution dans un environnement performant et axé sur les résultats.