Chargé(e) ressources humaines

À propos de l'entreprise

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

Notre activité

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Profil de l'entreprise

IDEX réalise un chiffre d’affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description du poste - Direction des UVED et UPE

Vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités.

Responsabilités

• L'élaboration du Plan de Développement des Compétences (PDC) – arbitrer les demandes, définir les budgets et prioriser les formations (obligatoires, métiers, ou transverses).
• Montage des partenariats écoles / salons pour améliorer la visibilité et l’attractivité d’IDEX dans la région.
• Communication sur la marque employeur.
• Concevoir un parcours d’intégration fluide et commun à toutes les usines pour garantir l’engagement dès le premier jour.
• Recrutement.
• Relation RH de proximité.

Profil recherché

Vous faites preuve d’autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d’une capacité à fédérer / convaincre.

Nos valeurs

Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées où chacun pourra s'épanouir.

Rejoignez-nous

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 600 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex .

En savoir plus

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.frou. Abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : LinkedIn ou Instagram @idex_Groupe.