Chargé(e) Recrutement Territorial — Télétravail & RTT

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de recrutement pour organiser des processus de recrutement et gérer les candidatures au sein de la direction des ressources humaines. Le candidat idéal aura une formation de Bac +2 à Bac +5, de solides compétences en communication et une bonne maîtrise des outils informatiques. Cette fonction comprend également la participation à des projets de recrutement pour les jeunes et l'amélioration des processus internes. Télétravail possible et avantages divers.

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