CHARGE(E) RECRUTEMENT (H/F)
BALMA,
31
il y a 7 jours
Nous recherchons pour notre propre agence, agence spécialisée sur les métiers du Tertiaire ( comptabilité-gestion-finance, assistanat et fonctions support, métiers commerciaux et informatiques), un(e) chargé(e) de recrutement F/H.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dynamiques, motivées par le sens du résultat et du service client mais aussi bienveillante!!
Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de
l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous
anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en
place des actions de sourcing cibles et des partenariats.
Une excellente aisance relationnelle et un sens commercial vous sera demandée afin de pouvoir valoriser vos candidats, relancer des anciens clients et proposer spontanément vos candidats.Vous aurez en charge les tâches principales suivantes:
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:
vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès des
partenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).
vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement
des tâches, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...
Vous fidélisez vos clients au travers de visites mais surtout d'appels télphoniques.
vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par
la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. vous êtes force
de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
Vous participez également aux tâches administratives de l'agence
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dynamiques, motivées par le sens du résultat et du service client mais aussi bienveillante!!
Professionnel/le du recrutement, vous participez au développement du chiffre d'affaires de
l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous
anticipez les demandes des clients par la gestion de votre vivier intérimaires, en mettant en
place des actions de sourcing cibles et des partenariats.
Une excellente aisance relationnelle et un sens commercial vous sera demandée afin de pouvoir valoriser vos candidats, relancer des anciens clients et proposer spontanément vos candidats.Vous aurez en charge les tâches principales suivantes:
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement:
vous évaluez les besoins clients (études de poste), sourcez des candidats(es) auprès des
partenaires locaux, évaluez des candidats(es) (tests, entretiens).
vous participez à la délégation et à la fidélisation de vos intérimaires : suivi du déroulement
des tâches, suivi de la gestion des carrières des candidats(es), formation ...
Vous fidélisez vos clients au travers de visites mais surtout d'appels télphoniques.
vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par
la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise.
vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins. vous êtes force
de proposition pour vendre les compétences de votre vivier intérimaires.
Vous participez également aux tâches administratives de l'agence
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