Chargé(e) Recrutement — Autonomie, Innovation & KPI

EPSA Group recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI, avec un rôle clé dans l’identification et l’intégration de talents. Le candidat idéal possède un Bac+5 en ressources humaines et justifie d'une première expérience en recrutement. Le poste offre une grande autonomie et des responsabilités variées, y compris la gestion du cycle de recrutement et le suivi des performances. La rémunération est fixe entre 34k et 37k € avec des primes sur les recrutements réalisés.

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