Chargé(e) Recrutement & Attractivité - Fonction Publique

Le Ministère de l'Intérieur à Dijon recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour participer au recrutement des agents contractuels et gérer la campagne de recrutement des apprentis. Les candidats doivent maîtriser la fonction publique et posséder des compétences en gestion des ressources humaines.

Ce poste exige des capacités de communication, d'organisation et un sens des relations humaines fort. La durée souhaitée sur le poste est de 3 à 5 ans avec des perspectives d'évolution vers des fonctions avec plus de responsabilités.