CHARGÉ.E PROJETS INNOVANTS INCUBATION & ACCÉLÉRATION ENTRE INNOVANTES ET TRANSFERT DE TECHNOLOG[...]

Overview

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles). Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateur.trices exerçant des métiers variés, tant techniques qu'administratifs. S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail et l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive.

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Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Ingénieur.

Profil recherché

• Formation supérieure (niveau Bac + 5) avec une expérience de l'innovation, du développement économique et idéalement des aptitudes pour l'ingénierie de projets de recherche d'innovation et ingénierie financière.
• Bonne expérience et/ou connaissance de l'entreprise, des organismes de recherche, des structures de soutien à l'innovation et des collectivités territoriales.
• Connaissance de l'environnement socio-économique régional.
• Connaissance des politiques européennes (FEDER notamment) et connaissance réglementaire en matière d'aides à l'innovation (Aides d'État, etc.).
• Qualités relationnelles: aptitude à travailler avec des partenaires, sens de la communication, capacité à structurer et à partager l'information, disponibilité (déplacements), et bonne culture économique générale.
• Nécessite une grande rigueur technique mais aussi une grande souplesse intellectuelle et adaptabilité face à de multiples intervenants internes et externes, et à des enjeux politiques et/ou stratégiques (écoute et proposition).
• Maîtrise de l'outil informatique bureautique (Teams, Word, Excel, etc.).

Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche. Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (transition énergétique et écologique, ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine). Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs (égalité femmes-hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, accueil des nouveaux collaborateurs et sentiment d'appartenance). Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, montée en compétences, rémunération au plus près du marché). Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés).

Et plus encore: accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, etc.

Présentation de la Fonction Publique Territoriale

Conseils régionaux