CHARGE(E) PLANIFICATION

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Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l’innovation et la technologie pour l’amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.

Dans le cadre de son développement, le groupe INNOTHERA recherche un(e)CHARGE(E) PLANIFICATION(H/F).

Rejoignez un projet structurant au cœur de notre transformation industrielle

Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information et de la migration vers SAP S/4HANA, notre site renforce son équipe Supply Chain.

Ce projet structurant vise à améliorer la performance industrielle, fiabiliser les processus de planification et accompagner l’évolution de nos outils et de nos pratiques.

Votre rôle

Véritable pivot entre les équipes, vous pilotez la planification de votre portefeuille produits en garantissant le meilleur équilibre entre service client, performance industrielle et contraintes opérationnelles.

Vos missions clés

• Établir le plan directeur de production (PDP) et repérer les points de saturation du processus de production
• Planifier et ordonnancer la production en optimisant les ressources disponibles
• Mettre à jour les systèmes d’information (prévisions, cycles de vie, tailles de lot, suivi des libération, fiches articles…)
• Gérer l’évolution des articles de conditionnement et garantir la disponibilité des BAT validés
• Assurer le suivi et la traçabilité des demandes de destruction
• Rédiger et améliorer les procédures liées à votre activité
• Contribuer activement à l’amélioration continue des processus Supply Chain

Votre profil

• Formation Bac +2/3 en Supply Chain / logistique industrielle
• Expérience en planification en environnement industriel (idéalement réglementé)
• Bonne maîtrise des flux industriels et des outils de planification
• À l’aise avec les ERP, idéalement SAP

Ce qui fera la différence

• Excellente maîtrise d’Excel (analyses, TCD, modélisation)
• Capacité d’analyse et prise de recul
• Rigueur et sens des priorités
• Aisance dans la communication transverse
• Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et multi-sites

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous.